9. Funciones del administrador

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 Las funciones administrativas, planteadas por Henry Fayol y vigentes en la actualidad, son las siguientes:

  1. Planear: Definir objetivos, metas y estrategias a corto, mediano y largo plazo.

  2. Organizar: Distribuir recursos, asignar responsabilidades y estructurar la empresa.

  3. Dirigir: Motivar, comunicar, liderar y coordinar al equipo humano.

  4. Controlar: Evaluar el cumplimiento de las metas y corregir desviaciones.

En la actualidad, también se incluyen la innovación y la comunicación efectiva como funciones clave, dado el entorno digital y competitivo en el que operan las empresas.

Ejemplo: En un hospital, el administrador planifica la atención de pacientes, organiza turnos de médicos y enfermeras, dirige al personal para mantener un buen servicio y controla los indicadores de calidad de la atención.



En conclusión: Estas funciones forman un ciclo continuo. No se trata de pasos aislados, sino de procesos interconectados que deben repetirse y ajustarse constantemente al entorno.

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